أحكام خاصة للضمان الإجتماعي فيما يخص القطاع العام والعسكريين 2014-2019

المادة )(71
لمقاصد هذا الفصل:-
أ- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا القانون المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-
القطاع العام: الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة بما في ذلك القوات المسلحة الأردنية والأجهزة الأمنية .
المؤمن عليه العسـكري: كـل ضابـط وكـل فرد تسـري عليه أحكـام هـذا الفصل والتحق بالخدمـة في القوات المسـلحة و / أو أي من
الأجهزة الأمنية اعتبارا من 1/1/2003وما يليه.
اللجان الطبيـة العسـكرية: اللجان الطبية العسـكرية التي تمارس أعمالها وفق احكام قانون التقاعد العسـكري ونظام اللجان الطبية
العسكرية .
اللجنة العسـكرية الخاصة: اللجنة المشكلة استنادا لأحكام قانون خدمـة الأفراد رقم ) (2لسنة 1972وتعـديلاته او أي قانون آخر يحل
محله .
ب- لغايات تطبيق أحكام هذا الفصل على المؤمن عليهم العسكريين، يشترط توافر أي من الشروط التالية:-
(240) -1اشتراكا فعليا مشـمولا بأحكام هذا القانون في الخدمة العسـكرية في القوات المسـلحة الأردنية أو الأجهزة الأمنية لمن لم
يكمل سن ) (60للذكر أو سن ) (55للأنثى.
(180) -2اشتراكا فعليا مشمولا بأحكام هذا القانون في الخدمة العسكرية في القوات المسلحة الأردنية أو الأجهزة الأمنية لمن أكمل
سن ) (60للذكر أو سن ) (55للأنثى أو تجاوزها.
-3إكمال المدة الموجبـة لاسـتحقاق راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم أو العجز الجزئي الطبيعي الدائم أو راتب تقاعد الوفاة
الطبيعية في الخدمة العسكرية في القوات المسلحة الأردنية أو الأجهزة الأمنية .

المادة )(72
لغايات هذا الفصل ينشأ في المؤسسة حساب خاص للمؤمن عليهم العاملين في القطاع العام وتتكون مصادر تمويله مما يلي:-
أ- الاشتراكات الشهرية التي يؤديها القطاع العام بنسبة ) (%2من أجور المؤمن عليهم لغايات تطبيق تأمين إصابات العمل.
ب- الاشتراكات الشـهرية التي تؤديها القوات المسـلحة الأردنيـة والأجهزة الأمنية بنسـبة ) (%12من أجور المؤمن عليهم العسـكريين
لغايـات تطبيق تـأمين الشـيخوخة والعجز والوفاة على ان تزاد هـذه الاشتراكات بواقع ) (%1في كـانون ثـاني من كل عام اعتبارا من
1/1/2014لتصل هذه النسبة بحد أقصاه ).(%20
ج- الاشتراكات الشـهرية التي يؤديها القطاع العام من غير القوات المسـلحة الأردنيـة والأجهزة الأمنية بنسـبة ) (%9من أجور المؤمن
عليهم لغايـات تطبيق تأمين الشـيخوخة والعجز والوفاة على ان تزاد هـذه الاشتراكات بنسـبة ) (%0.5في كـانون الثاني من كل عام
اعتبارا من 1/1/2014لتصل هذه النسبة بحد أقصاه ).(%11
د- الاشتراكات الشـهرية التي تقتطعها القوات المسـلحة الأردنية والأجهزة الأمنية بنسبة ) (%5.5من أجور المؤمن عليهم العسـكريين
لغايات تطبيق تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
ه- الاشتراكـات الشـهرية التي يقتطعهـا القطـاع العام من غير القوات المسـلحة الأردنيـة والأجهزة الأمنيـة بنسـبة ) (%5.5من أجـور
المؤمن عليهم على ان تزاد هذه الاشتراكات بنسبة ) (%0.25في كانون الثاني من كل عام اعتبارا من 1/1/2014لتصل هذه النسبة
بحد أقصاه ). (%6.5
و- الفوائد التي تترتب بسـبب التأخير في دفع الاشتراكات وفق أحكام هذا القانون على أن يتم احتسابها على المؤمن عليهم بعد مرور
) (60يوما من تاريخ التحاقهم بالعمل.
ز- الغرامات المترتبة وفق أحكام هذا القانون.
ح- ريع إستثمار أموال هذا الحساب.
ط- المبالغ التي تؤديها الحكومة لسد أي عجز مالي يطرأ على الحساب.
المادة )(73
يتم فحص المركز المالي لهذا الحساب مرة واحدة كل ثلاث سـنوات على الأقل من قبل جهة متخصـصة بالدراسات الاكتوارية ومصنفة
عالميا، وتلتزم الحكومة بدفع المبالغ لسد أي عجز طارئ على هذا الحساب.
المادة )(74
تتولى المؤسسة إدارة هذا الحساب بما في ذلك ما يلي:-
أ- تحصيل الموارد المالية الواردة في المادة ) (72من هذا القانون.
ب- استثمار أموال هذا الحساب.
ج- صرف جميع الحقوق التأمينية الواردة في هذا القانون للمؤمن عليهم العاملين في القطاع العام.
المادة )(75
أ- تلتزم المؤسسة بتحويل المبالغ التالية إلى هذا الحساب:-
-1المبالغ التي اسـتوفتها من القوات المسلحة الأردنية والأجهزة الأمنية لغايات تأمين المؤمن عليهم العسكريين من تاريخ 1/1/2003
ولغاية تاريخ سريان احكام هذا القانون مع عوائدها الاستثمارية.
-2المبالغ التي اسـتوفتها من القطاع العام من غير القوات المسـلحة الأردنيـة والأجهزة الأمنيـة لغايات تأمين المؤمن عليهم من تاريخ
شمولهم ولغاية تاريخ سريان أحكام هذا القانون مع عوائدها الاستثمارية.
ب- تقوم المؤسسة بخصم أي حقوق تأمينية تم صرفها للمؤمن عليهم الوارد ذكرهم في الفقرة )أ( من هذه المادة.
المادة )(76
أ- على الرغم ممـا ورد في المادة ) (107من هذا القانون، يسـتمر العمل بأحكام قانون الضـمان الاجتماعي رقم ) (19لسنة 2001
على المؤمن عليه العسكري وذلك مع مراعاة أحكام الفقرات )ب( و )ج( و )د( و )ه( و )و( من هذه المادة.
ب- لا تسري أحكام القانون المؤقت رقم ) (26لسنة ) 2009قانون معدل لقانون الضمان الاجتماعي ( على المؤمن عليه العسكري.
ج- لمقاصـد هـذا القانون ولغايات تسويـة الحقوق التقاعدية وإصابات العمل وأمراض المهنة للمؤمن عليه العسـكري تعتمد المؤسسـة
قرارات اللجان الطبية العسـكرية لغايات تقدير نسـبة العجز الناشئ عن إصابات العمل وأمراض المهنة واستحقاق راتب اعتلال العجز
الكلي الطبيعي الدائم أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم المفضي لإنهاء الخدمة.
د- تعتبر قرارات اللجنـة العسـكرية الخاصـة وكأنهـا صـادرة بمقتضـى أحكام هـذا القانون لتقرير فيما إذا كان الحادث الـذي تعرض له

المؤمن عليه العسكري يشكل إصابة عمل .
ه- لاـ تصـرف أي حقوق تأمينيـة للمؤمن عليه العسـكري عن نسب العجز الناشـئة عن إصابـات العمل وأمراض المهنـة إلا عنـد تسوية
حقوقه التقاعدية بحيث تسوى هذه الحقوق وفقا للأسس التالية:-
-1عند اسـتحقاق المؤمن عليه العسـكري راتب تقاعد الشيخوخة او راتب التقاعد المبكر او راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم
او راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الـدائم يتم في أي من هذه الحالات إضافة راتب الاعتلال المقرر له عن إصابة العمل او إصابات
العمل التي تعرض لها اثناء خـدمته العسـكرية وذلك وفق أحكام قانون التقاعـد العسـكري ونظام اللجان الطبية العسـكرية إلى راتب
التقاعد او راتب الاعتلال المستحق له .
-2في حال انتهاء خدمات المؤمن عليه العسـكري دون اسـتحقاقه أي راتب تقاعد او راتب اعتلال وسـبق له ان تعرض لإصابة عمل او
إصابـات عمـل أثنـاء الخدمـة العسـكرية فيتم في هـذه الحالـة تسويـة حقوقه التأمينيـة عن هـذه الإصابـات وفق أحكام قانون التقاعد
العسـكري ونظام اللجان الطبيـة العسـكرية وذلك باسـتحقاقه راتب اعتلال العجز الكلي الاصابي الدائم او راتب اعتلال العجز الجزئي
الاصـابي الـدائم اعتبـارا من تاريـخ انتهـاء خـدمته او تعويض الدفعـة الواحـدة المقرر في تـأمين إصابـات العمل حسب مقتضـى الحال
وبناءعلى نسبة العجز المقرر من اللجان الطبية العسكرية .
و- تسـري أحكام هذا الفصل على جميع الحالات القائمة وإن تمت تسوية حقوقها التقاعدية قبل سريان أحكام هذا القانون وتعتبر جميع
القرارات السابقة الصادرة عن المؤسسة بهذا الخصوص ملغاة ، على أن تعاد تسوية الحقوق التقاعدية وفق أحكام هذا الفصل باستثناء
القرارات الصادرة عن اللجنة المشتركة المشكلة بموجب أحكام نظام المؤمن عليهم العسكريين رقم ) (61لسنة .2012
المادة )(77
على الرغم مما ورد في أي قانون آخر، يجوز اقتطاع اشتراكات الصـناديق الخاصة والديون الخاصة بالقوات المسلحة الأردنية والأجهزة
الأمنية من راتب التقاعد أو راتب الاعتلال أو المبالغ المستحقة للمؤمن عليه العسكري أو للمستحقين عنه مع مراعاة الأولوية المقررة
وفق أحكام المادة ) (65من قانون الضمان الاجتماعي رقم ) (19لسنة .2001
المادة )(78
على الرغم مما ورد بأحكام البندين ) (1و ) (2من الفقرة )و( من المادة ) (3من قانون التقاعد العسكري تسوى حقوق المؤمن عليه
العسكري وفقا لما يلي:-
أ- في حال استشهاد أو وفاة أو فقدان المؤمن عليه العسكري تسوى حقوقه وفقا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي كما تسوى حقوقه
وفقا لأحكام قانون التقاعد العسـكري ويتم في هذه الحالة تطبيق القانون الأفضل على حالته بحيث يتم تخصيص الراتب المستحق له
من قبـل المؤسـسة في حـال كـان قـانون الضـمان الاجتمـاعي هو الأفضل وفي حال كان قانون التقاعـد العسـكري هو الأفضل تقوم
المؤسسة بتحويل الاشتراكات المقتطعة من أجره والاشتراكات المدفوعة عنه إلى وزارة المالية ليتم بعد ذلك تخصيص الراتب له وفقا
لأحكام قانون التقاعد العسكري.
ب- تسوى حقوق المؤمن عليه العسكري في حال حرمانه من جميع حقوقه التقاعدية وفقا لأحكام قانون التقاعد العسكري كما يلي:-
-1إذا كان يتقاضـى راتب تقاعد أو راتب اعتلال من المؤسـسة، تلتزم المؤسـسة في هذه الحالة بتحويل الراتب المسـتحق إلى وزارة
المالية لتطبيق أحكام قانون التقاعد العسكري على حالته.
-2إذا كان على رأس عمله أو انتهت خـدماته ولم يكن قد أكمل شـروط اسـتحقاق راتب التقاعد المخصـص وفقا لأحكام المادة )(44
من قانون الضمان الاجتماعي رقم ) (19لسنة 2001تلتزم المؤسسة بتحويل الاشتراكات المقتطعة من أجره والاشتراكات المدفوعة
عنه إلى وزارة المالية لتطبيق أحكام قانون التقاعد العسكري على حالته.
-3إذا كان على رأس عمله أو انتهت خـدماته وكان مسـتكملا شروط اسـتحقاق راتب التقاعد المخصص وفقا لأحكام المادة ) (44من
قـانون الضـمان الاجتمـاعي رقم ) (19لسـنة 2001تلـتزم المؤسـسة في حـال تقـدمه بطلب تخصـيص هـذا الراتب بتحويـل الراتب
المستحق له إلى وزارة المالية لتطبيق أحكام قانون التقاعد العسكري على حالته.

تعديلات 2019 :

تعدل المادة (71) من القانون الأصلي على النحو التالي:أولا: بإضافة تعريف كل من (المفقود) و(اللجنة العسكرية المشتركة الخاصة) بعد تعريف (اللجنة العسكرية الخاصة) الواردة في الفقرة (أ) منها:
المفقود : المؤمن عليه العسكري الذي لم تثبت وفاته او وجوده على قيد الحياة رسميا بشهادة يصدرها رئيس هيئة الأركان المشتركة أو أحد مديري الأجهزة الأمنية حسب مقتضى الحال. اللجنة العسكرية المشتركة الخاصة : اللجنة المشكلة وفقا لأحكام قانون صندوق شهداء القوات المسلحة الأردنية- الجيش العربي والأجهزة الأمنية. 
ثانيا: بإضافة عبارة (شريطة إنهاء خدماته وإكماله (45) سنة) إلى آخر البند (1) من الفقرة (ب) منها. ثالثا: بإضافة الفقرات من (ج) إلى (ح) إليها بالنصوص التالية:- ج. على الرغم مما ورد في المادة (62) من هذا القانون، يحسب راتب تقاعد الشيخوخة للمؤمن عليه العسكري على النحو التالي:1. بواقع (1/ 40) جزء من أربعين على أساس الأجر الشهري الأخير الخاضع للاقتطاع وذلك عن كل سنة من سنوات الاشتراك على أن لا يتجاوز (75%) من ذلك الأجر .2. تتم زيادة راتب تقاعد الشيخوخة بمقدار (10%) منـه للشخص الأول الذي يتولى المؤمن عليه العسكري إعالته وبمقدار (5%) منه لكل من الشخصين الثاني والثالث اللذين يعيلهما على ان تحدد الشروط المتعلقة بالاعالة وأوضاعها وفقا للأنظمة الصادرة بموجب أحكام هذا القانون. 3. يزاد الراتب المشار اليه في البند (1) من هذه الفقرة بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيادة عن (30) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا. د. على الرغم مما ورد في المادة (64) من هذا القانون، يحسب راتب التقاعد المبكر للمؤمن عليه العسكري وفقا لما يلي:1. بواقع (1/ 40) جزء من أربعين على أساس الأجر الشهري الأخير الخاضع للاقتطاع وذلك عن كل سنة من سنوات الاشتراك على أن لا يتجاوز (75%) من ذلك الأجر. 2. يخفض راتب التقاعد المبكر المخصص للمؤمن عليه العسكري الذكر والمؤمن عليها العسكري الأنثى وفقا للنسب الواردة في البند (2) من الفقرة (ز) من المادة (64) من هذا القانون. 3. تتم زيادة راتب التقاعد المبكر بمقدار (10) منه للشخص الأول الذي يتولى المؤمن عليه العسكري إعالته وبمقدار (5%) منه لكل من الشخصين الثاني والثالث اللذين يعيلهما على أن تحدد الشروط المتعلقة بالاعالة وأوضاعها وفقا للأنظمة الصادرة بموجب أحكام هذا القانون. 4. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (1) من هذا البند بعد إجراء التخفيض المشار اليه في الفقرة (2) منه بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيادة عن (30) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا. هـ.1. على الرغم مما ورد في المادة (66) من هذا القانون، يستحق المؤمن عليه العسكري راتب تقاعد الوفاة الطبيعية إذا وقعت الوفاة خلال خدمته المشمولة بأحكام هذا القانون شريطة أن يكون قد سدد ما لا يقل عن (24) اشتراكا فعليا في الخدمة العسكرية، منها (6) اشتراكات متصلة. 2. يحسب راتب تقاعد الوفاة الطبيعية للمؤمن عليه العسكري على النحو التالي:أ. بنسبة (50%) من الأجر الشهري الأخير الخاضع للاقتطاع عند حدوث الوفاة. ب. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (أ) من هذا البند بنسبة نصف بالمائة عن كل سنة من سنوات اشتراك المؤمن عليه العسكري اذا بلغ عدد اشتراكاته (60) اشتراكا فأكثر على ان تزاد هذه النسبة الى واحد بالمائة اذا بلغ عدد اشتراكاته (120) اشتراكا فأكثر. ج. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (أ) من هذا البند بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيـادة عن (30) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا .و.1. على الرغم مما ورد في المادة (67) من هذا القانون، يشترط لاستحقاق المؤمن عليه العسكري راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم أو راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم انتهاء خدماته لأسباب صحية بناء على قرار من اللجان الطبية العسكرية وأن يكون لديه ما لا يقل عن (60) اشتراكا فعليا في الخدمة العسكرية منها (24) اشتراكا متصلا . 2.أ. يحسب راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم بنسبة (50%) من الأجر الشهري الأخير الخاضع للاقتطاع. ب. يزاد الراتب المشار إليه في الفقرة (أ) من هذا البند بنسبة نصف بالمائة عن كل سنة من سنوات اشتراك المؤمن عليه العسكري إذا بلغ عدد اشتراكاته (60) اشتراكا فأكثر على أن تزاد هذه النسبة إلى واحد بالمائة إذا بلغ عدد اشتراكاته (120) اشتراكا فأكثر. ج. يزاد الراتب المشار إليه في الفقرة (أ) من هذا البند بنسبة (25%) منه إذا كان المؤمن عليه العسكري بحاجة لمن يعينه على القيام بأعباء حياته اليومية، وذلك بناء على قرار من اللجان الطبية العسكرية شريطة أن لا تتجاوز هذه الزيادة الحد الأدنى للأجور المعتمد وفقا لأحكام قانون العمل. د. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (أ) من هذا البند بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيادة عن (30)) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا. 3.أ. يحسب راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم بنسبة (75%) من راتب اعتلال العجز الكلي الطبيعي الدائم. ب. تتم زيادة راتب اعتلال العجز الجزئي الطبيعي الدائم بنسبة نصف بالمائة عن كل سنة من سنوات اشتراك المؤمن عليه إذا بلغ عدد اشتراكاته (60) اشتراكا فأكثر على أن تزاد هذه النسبة إلى واحد بالمائة إذا بلغ عدد اشتراكاته (120) اشتراكا فأكثر. ج. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (أ) من هذا البند بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيادة عن (30) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا. ز.1. يعتبر المؤمن عليه العسكري شهيدا بقرار من اللجنة العسكرية المشتركة الخاصة .2. على الرغم مما ورد في هذا القانون، في حال استشهاد المؤمن عليه العسكري يستحق راتبا تقاعديا إجماليا يعادل (100%) من أجره الخاضع للاقتطاع بتاريخ الاستشهاد. 3. يعاد احتساب رواتب المؤمن عليهم العسكريين الذين استشهدوا قبل نفاذ أحكام هذا القانون المعدل وفقا لأحكام البند (2) من هذه الفقرة اعتبارا من تاريخ نفاذه .4.أ. على الرغم مما ورد في المادة (30) من هذا القانون، إذا نشأت عن إصابة العمل وفاة المؤمن عليه العسكري المصاب فيستحق راتب تقاعد الوفاة الناشئة عن إصابة العمل بنسبة (75%) من أجره الخاضع للاقتطاع بتاريخ وقوع الوفاة ويخصص هذا الراتب من بداية الشهر الذي حدثت فيه الوفاة ويوزع على المستحقين عنه وفقا لأحكام هذا القانون. ب. يزاد الراتب المشار اليه في الفقرة (أ) من هذا البند بواقع (10%) منه على أن لا تقل الزيادة عن (30) ثلاثين دينارا ولا تزيد على (50) خمسين دينارا. ح.1. على الرغم مما ورد في المادة (20) من هذا القانون، اذا طرأ تعديل على أجر المؤمن عليه العسكري الخاضع للاقتطاع فيتم تعديل أجره من بداية الشهر الذي تم فيه التعديل، وذلك وفقا لأحكام الأنظمة الصادرة بمقتضى هذا القانون. 2. يكون الحد الأعلى للأجر الخاضع للاقتطاع للمؤمن عليه العسكري خمسة آلاف دينار على أن يتم ربطه بالتضخم وفقا لأحكام الفقرة (ب) من المادة (20) من هذا القانون عند وصول الحد الأعلى للأجر المشار اليه في الفقرة (أ) من المادة ذاتها الى هذا الحد. 3.أ. يحتفظ المؤمن عليه العسكري بالحقوق والمزايا المنصوص عليها في قانون التقاعد العسكري والتشريعات النافذة بما في ذلك مجانية التعليم وبما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون ودون ان تتحمل المؤسسة أي أعباء أو التزامات مالية أو إدارية تنتج عن ذلك . ب. تحدد أسس وشروط المزايا المشار إليها في الفقرة (أ) من هذا البند بمقتضى نظام يصدر لهذه الغاية. 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *