ما هي أحكام التقاعد المبكر في قانون الضمان الاجتماعي لسنة 2014 وتعديل 2019

المادة )(64
أ-على المؤسـسة بناء على طلب المؤمن عليه تخصـيص راتب تقاعـد مبكر له إذا انتهت خـدمته لأي سـبب كان شـريطة تحقق أي مما
يلي:-
-1ان يكون قـد أكمـل سن الخمسـين على الأقـل وان تكون اشتراكـاته في هـذا التأمين قـد بلغت على الاقل ) (252اشتراكا فعليا
بالنسبة للذكر و ) (228اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى .
-2ان تبلغ اشتراكات المؤمن عليه في هذا التأمين ) (300اشتراكا فعليا شريطة ان لا يقل سن المؤمن عليه عن ) (45سنة.
ب- على الرغم مما ورد في الفقرة )أ( من هـذه المادة،على المؤسـسة بناء على طلب المؤمن عليه تخصـيص راتب تقاعد مبكر له إذا
انتهت خدمته لأي سبب كان في أي من الحالات التالية:-
-1المؤمن عليه الـذي يكمل سن الرابعـة والأربعين قبل تاريـخ نفاذ أحكام هـذا القانون وذلك عند إكماله سن السادسة والأربعين على
الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ) (228اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ) (192اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى.
-2المؤمن عليه الـذي يكمل سن الثالثـة والأربعين قبل تاريـخ نفاذ أحكام هـذا القانون وذلك عنـد إكماله سن السابعـة والأربعين على
الأقل وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ) (240اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ) (204اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى.
-3المؤمن عليه الـذي يكمل سن الثانية والأربعين قبل تاريخ نفاذ أحكام هذا القانون وذلك عند إكماله سن الثامنة والأربعين على الأقل
وبلوغ اشتراكاته في التأمين ما لا يقل عن ) (252اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ) (216اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى.
-4المؤمن عليه الـذي يكمـل سن الخامسـة والأـربعين على الأقـل قبـل تاريـخ نفـاذ أحكام هـذا القانون وكانت اشتراكاته في التأمين
بالتاريـخ المـذكور أقل من ) (216اشتراكـا فعليا بالنسـبة للـذكر وأقل من ) (180اشتراكـا فعليا بالنسـبة للأنثى، شـريطة أن تبلغ
اشتراكاته في التأمين عنـد تقـديم طلب تخصـيص الراتب ما لا يقل عن ) (228اشتراكاً فعلياً بالنسـبة للذكر و ) (192اشتراكاً فعلياً
بالنسبة للأنثى.
ج- -1على الرغم ممـا ورد في الفقرتين )أ( و )ب( من هـذه المادة ،على المؤسـسة بناء على طلب المؤمن عليه الـذي يعمل بإحـدى
المهن الخطرة تخصيص راتب تقاعد مبكر له إذا انتهت خدمته، لأي سبب كان، شريطة تحقق ما يلي:-
أ- أن تكون اشتراكـاته في هـذا التـأمين قـد بلغت على الأقـل ) (216اشتراكا فعليا بالنسـبة للذكر و ) (180اشتراكا فعليا بالنسبة
للأنثى.
ب- أن يكون قد أكمل سن الخامسة والأربعين على الأقل.
-2تسري أحكام البند ) (1من الفقرة )ج( من هـذه المادة على المؤمن عليه الذي يعمل بإحدى المهن الخطرة لمدة لا تقل عن ستين
اشتراكا خلال العشر سنوات السابقة على طلبه تخصيص راتب التقاعد المبكر .
-3تلتزم المنشأة التي تسـتخدم المؤمن عليه الذي يعمل في إحدى المهن الخطرة بتأدية ما نسـبته ) (%1من أجر المؤمن عليه وذلك
زيادة على الاشتراكات المترتبة عليها وفقا لأحكام هذا القانون.
-4لغايات تطبيق أحكام هذه الفقرة يتم تحديد المهن الخطرة وأسس اعتمادها بموجب الأنظمة الصادرة بمقتضى هذا القانون .
د- -1مع مراعاة أحكام البنـد ) (4من هـذه الفقرة، يحسب راتب التقاعـد المبكر عن كل سـنة من سـنوات الاشتراك بواقع )( %2.5
لأول ألف وخمسـمائة دينار من متوسط الأجر الشهري الذي اتخذ أساسا لتسديد اشتراك المؤمن عليه خلال الستين اشتراكا الأخيرة ،
وبواقع ) (%2من باقي هذا المتوسط الذي يزيد على مبلغ ألف وخمسمائة دينار .
-2يخفض راتـب التقاعـد المبكر وفقـا لسـن المـؤمن عليه وعلى أسـاس نسب الخصم الـواردة في الجـدول رقم ) (5الملحق بهـذا
القانون.
-3يزاد راتب التقاعـد المبكر إذا تولى المؤمن عليه إعالـة شـخص آخر، وتحدد الأنظمة الصادرة بمقتضـى أحكام هذا القانون الشـروط
المتعلقة بالاعالة وأوضاعها وفق النسب والأسس التالية:-
أ- زيادة بنسبة ) (%12لأول شخص معال على ان لا تقل هذه الزيادة عن عشرة دنانير ولا تزيد على مائة دينار .
ب- زيادة بنسبة ) (%6لثاني شـخص معال وزيادة مساوية لها لثالث شـخص معال على أن لا تقل هذه الزيادة لكل واحد عن عشـرة
دنانير و لا تزيد على خمسة وعشرين دينار.
-4عنـد احتسـاب راتب التقاعـد المبكر يجب أن لاـ تتجاوز الزيادة في متوسط الأجر الـذي يحسب هـذا الراتب على أساسه بأكثر من
) (%60من أجر المؤمن عليه في بداية الستين اشتراكا الأخيرة كما يجب ان لا يقل المتوسط عن هذا الأجر بأكثر من ).(%20
ه- يسـتحق راتب التقاعد المخصـص وفقا لأحكام هـذه المادة اعتبارا من أول الشـهر الـذي تقدم به المؤمن عليه بطلب تخصـيص هذا
الراتب شريطة أن يقدم طلبه بعد انتهاء الشهر الذي انتهت به خدمته.

و- يجوز للمسـتحقين من ورثة المؤمن عليه المتوفى خارج خدمته المشـمولة بأحكام هذا القانون والذي أكمل شـروط استحقاق راتب
التقاعد المبكر وفقا لأحكام هذا القانون أن يتقدموا باسم مورثهم بطلب استحقاق هذا الراتب ويخصص الراتب اعتبارا من بداية الشهر
الذي قدموا فيه هذا الطلب.
ز- على الرغم مما ورد بأحكام الفقرات )أ( و )ب( و )ج( و )د( من هـذه المادة، يحسب راتب التقاعد المبكر للمؤمن عليه الذكر الذي
تبلغ اشتراكاته قبل تاريخ نفاذ احكام هذا القانون ) (216اشتراكا فعليا بالنسبة للذكر و ) (180اشتراكا فعليا بالنسبة للأنثى ، شريطة
إكماله سن الخامسة والأربعين على الأقل عند تقدمه بطلب تخصيص هذا الراتب وفقاً لما يلي:-
-1مع مراعاة احكام البنـد ) (5من هـذه الفقرة ، يحسب راتب التقاعد المبكر عن كل سـنة من سـنوات الاشتراك بواقع ) (%2.5من
متوسط الأجر الشـهري الـذي اتخذ اساسا لتسديـد اشتراك المؤمن عليه خلال الأربعة وعشـرين اشتراكا الأخيرة وبحـد أعلى لا يتجاوز
) (%75من ذلك المتوسط .
-2أ- يخفض راتب التقاعد المبكر وفقا لسن المؤمن عليه الذكر على النحو التالي:-
-1بنسبة ) (%18إذا تجاوز المؤمن عليه الخامسة والأربعين ولم يتجاوز السادسة والأربعين من عمره.
-2بنسبة ) (%16إذا تجاوز المؤمن عليه السادسة والأربعين ولم يتجاوز السابعة والأربعين من عمره.
-3بنسبة ) (%14إذا تجاوز المؤمن عليه السابعة والأربعين ولم يتجاوز الثامنة والأربعين من عمره.
-4بنسبة ) (%12إذا تجاوز المؤمن عليه الثامنة والأربعين ولم يتجاوز التاسعة والأربعين من عمره.
-5بنسبة ) (%10إذا تجاوز المؤمن عليه التاسعة والأربعين ولم يتجاوز الخمسين من عمره.
-6بنسبة ) (%9إذا تجاوز المؤمن عليه الخمسين ولم يتجاوز الحادية والخمسين من عمره.
-7بنسبة ) (%8إذا تجاوز المؤمن عليه الحادية والخمسين ولم يتجاوز الثانية والخمسين من عمره.
-8بنسبة ) (%7إذا تجاوز المؤمن عليه الثانية والخمسين ولم يتجاوز الثالثة والخمسين من عمره.
-9بنسبة ) (%6إذا تجاوز المؤمن عليه الثالثة والخمسين ولم يتجاوز الرابعة والخمسين من عمره.
-10بنسبة ) (%5إذا تجاوز المؤمن عليه الرابعة والخمسين ولم يتجاوز الخامسة والخمسين من عمره.
-11بنسبة ) (%4إذا تجاوز المؤمن عليه الخامسة والخمسين ولم يتجاوز السادسة والخمسين من عمره.
-12بنسبة ) (%3إذا تجاوز المؤمن عليه السادسة والخمسين ولم يتجاوز السابعة والخمسين من عمره.
-13بنسبة ) (%2إذا تجاوز المؤمن عليه السابعة والخمسين ولم يتجاوز الثامنة والخمسين من عمره.
-14بنسبة ) (%1إذا تجاوز المؤمن عليه الثامنة والخمسين ولم يتجاوز التاسعة والخمسين من عمره.
ب- يخفض راتب التقاعد المبكر وفقا لسن المؤمن عليها الأنثى على النحو التالي:-
-1بنسبة ) (%10إذا تجاوزت المؤمن عليها الخامسة والأربعين ولم تتجاوز الخمسين من عمرها.
-2بنسبة ) (%5إذا تجاوزت المؤمن عليها الخمسين ولم تتجاوز الرابعة والخمسين من عمرها.
-3لا يخفض الراتب إذا تجاوزت المؤمن عليها الرابعة والخمسين ولم تكمل الخامسة والخمسين من عمرها.
-3يزاد راتب التقاعـد المبكر الوارد في البنـدين ) (1و ) (2من الفقرة )ز( من هـذه المادة بمقـدار ) (%10منه للشـخص الأول الذي
يتولى المؤمن عليه إعـالته وبمقـدار ) ( %5منه لكـل من الشخصـين الثاني والثالث اللـذين يعيلهما على أن تحـدد الأنظمـة الصادرة
بمقتضى أحكام هذا القانون .
-4يزاد راتب التقاعد المبكر الوارد في البندين ) (1و ) (2من الفقرة )ز( من هذه المادة بنسبة ) (%10منه بحيث لا تقل هذه الزيادة
عن ) (30دينارا ولا تزيد على ) (50دينارا .
-5عنـد احتساب راتب التقاعد المبكر الوارد في البند ) (1من الفقرة )ز( من هذه المادة يجب ان لا تتجاوز الزيادة في متوسط الأجر
الـذي يحسب هـذا الراتب على اساسه بأكثر من ) (%60من أجر المؤمن عليه في بدايـة الستين اشتراكا الأـخيرة كما يجب ان لا يقل
المتوسط عن هذا الأجر بأكثر من ). (%20

تعديل 2019

تعدل المادة (64) من القانون الأصلي بإضافة الفقرة (ح) إليها بالنص التالي:ح.1. على الرغم مما ورد في أحكام هذه المادة يشترط لاستحقاق راتب التقاعد المبكر للمؤمن عليه الذي يتم شموله لأول مرة بعد نفاذ احكام هذا القانون المعدل ان يكمل المؤمن عليـه الذكر سن الخامسة والخمسين من عمره وان تبلغ اشتراكاته في هذا التأمين (252) اشتراكا فعليا على الاقل ، وان تكمل المؤمن عليها الانثى سن الثانية والخمسين من عمرها وأن تبلغ اشتراكاتها (228) اشتراكا فعليا على الاقل في هذا التأمين 2. يتم احتساب راتب التقاعد المبكر المشار اليه في البند (1) من هذه الفقرة وفقا لأحكام البنود (1) و (3) و (4) من الفقرة (د) من هذه المادة، ويخفض وفقا لسن المؤمن عليـه وعلى أساس نسب الخصم الواردة في البند (3) من هذه الفقرة 3.أ. يخفض راتب التقاعد المبكر وفقا لسن المؤمن عليه الذكر على النحو التالي:- 1. بنسبة (22%) اذا تجاوز المؤمن عليه الخامسة والخمسين ولم يتجاوز السادسة والخمسين من عمره . 2. بنسبة (18%) اذا تجاوز المؤمن عليه السادسة والخمسين ولم يتجاوز السابعة والخمسين من عمره . 3. بنسبة (14%) اذا تجاوز المؤمن عليه السابعة والخمسين ولم يتجاوز الثامنة والخمسين من عمره. 4. بنسبة (10%) اذا تجاوز المؤمن عليه الثامنة والخمسين ولم يتجاوز التاسعة والخمسين من عمره. 5. بنسبة (5) اذا تجاوز المؤمن عليه التاسعة والخمسين ولم يكمل الستين من عمره . ب. يخفض راتب التقاعد المبكر وفقا لسن المؤمن عليها الانثى على النحو التالي:1. بنسبة (25%) اذا تجاوزت المؤمن عليها الثانية والخمسين ولم تتجاوز الثالثة والخمسين من عمرها . 2. بنسبة (15%) اذا تجاوزت المؤمن عليها الثالثة والخمسين ولم تتجاوز الرابعة والخمسين من عمرها. 3. بنسبة (5%) اذا تجاوزت المؤمن عليها الرابعة والخمسين ولم تكمل الخامسة والخمسين من عمرها . 4. لا تسري احكام هذه الفقرة على المؤمن عليهم العسكريين، والمؤمن عليهم الذين تنطبق عليهم احكام الفقرة (ج) من هذه المادة. 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *