إصابات العمل : من يتحمل تكلفة المعالجة إذا كان هناك طرف ثالث تسبب في الاصابة

المادة )(41 إذا وقعت إصابة العمل بفعل الغير تبقى مسؤولية المؤسسة قائمة تجاه المصاب المؤمن عليه وللمؤسسة الرجوع على الغير للمطالبة بكامـل ما دفعته من…

View More إصابات العمل : من يتحمل تكلفة المعالجة إذا كان هناك طرف ثالث تسبب في الاصابة

هل يحق للعامل الحاصل على بدل تأمين إصابة عمل أن يعمل بمهنة أخرى

المادة 40يجوز الجمع بين الأجر من عمل أو الدخل من مهنة وراتب اعتلال العجز الناشئ عن إصابة العمل المقرر وفق أحكام هذا القانون .

View More هل يحق للعامل الحاصل على بدل تأمين إصابة عمل أن يعمل بمهنة أخرى

هل يجوز الاعتراض على قرار مؤسسة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعجز الناتج عن إصابات العمل

المادة  38 أ- لكل من المؤسـسة والمؤمن عليه الحق في  أمام اللجنة الطبية الاستئنافية . ب- يقـدم الاعتراض خلال ستين يوما من اليوم اللازمة ،…

View More هل يجوز الاعتراض على قرار مؤسسة الضمان الاجتماعي بالنسبة للعجز الناتج عن إصابات العمل

هل يحق للمصاب بإصابة عمل مطالبة المنشأة التي يعمل بها بتعويض

المادة 37مع مراعاة ما ورد في الفقرة )ه( من المادة ) (27من هذا القانون لا يحق للمصاب أو لورثته أو للمستحقين عنه الرجوع على المنشأةللمطالبـة…

View More هل يحق للمصاب بإصابة عمل مطالبة المنشأة التي يعمل بها بتعويض

هل يجوز اعادة تقييم المريض المصاب بإصابة عمل بعد تحديد نسبة العجز من اللجنة المختصة

المادة 36أ- يجوز لكـل من المؤسـسة والمصـاب الـذي تقرر له راتب اعتلال العجز الجزئي الاصابي الـدائم أو راتب اعتلال العجز الكلي الاصابيالـدائم طلب إعادة الفحص…

View More هل يجوز اعادة تقييم المريض المصاب بإصابة عمل بعد تحديد نسبة العجز من اللجنة المختصة

تأمين أصابات العمل وماذا تشمل خدمات العناية الطبية وأحكام أخرى تتعلق بواجبات المنشأة وتبعات ما ينشأ من ضرر على المؤمن عليه

المادة (25) من قانون الضمان الاجتماعي 2014تشمل خدمات تأمين إصابات العمل ما يلي:-أ- العناية الطبية التي تستلزمها الحالة المرضية للمصاب.ب- البـدلات اليوميـة للعجز المؤقت عن…

View More تأمين أصابات العمل وماذا تشمل خدمات العناية الطبية وأحكام أخرى تتعلق بواجبات المنشأة وتبعات ما ينشأ من ضرر على المؤمن عليه

هل هناك حد أعلى لأجر الموظف الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات

المادة (20 ) من قانون الضمان الاجتماعي 2014 يتم احتساب الاشتراكات التي تؤديها المنشأة أو التي تقتطع من أجور المؤمن عليهم وفقا للأنظمة الصادرة بمقتضى…

View More هل هناك حد أعلى لأجر الموظف الذي تؤدى على أساسه الاشتراكات

الانتساب الاختياري للضمان الاجتماعي

أ- يجوز لكـل من الفئـات التاليـة الانتسـاب بصـفة اختياريـة الى تـأمين الشـيخوخة والعجز والوفاة لغايات الحصول على راتب التقاعد المبكر او راتب تقاعد الشيخوخة او…

View More الانتساب الاختياري للضمان الاجتماعي