أحكام الراتب أو الأجر في قانون العمل ومتى يجوز الحسم من الراتب

المادة ( 45( تحديد الاجر يحدد مقدار الأجر في العقد وإذا لم ينص عقد العمل عليه فيأخذ العامل الأجر المقدر لعمل من نفس النوع أن…

View More أحكام الراتب أو الأجر في قانون العمل ومتى يجوز الحسم من الراتب

أنظمة صناديق الادخار أوالتوفير أو التقاعد

المادة ( 33( انظمة صناديق الادخار او التوفير او التقاعد أ – بالاضافة لمكافأة نهاية الخدمة يحق للعامل الخاضع لأنظمة خاصة للمؤسسة التي يعمل فيها…

View More أنظمة صناديق الادخار أوالتوفير أو التقاعد

حكم العامل غير الخاضع للضمان الاجتماعي

المادة ( 32( يحق للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمعدل أجر شهرعن…

View More حكم العامل غير الخاضع للضمان الاجتماعي